Vodič za ESOP (Employee Stock Ownership Plan) predstavlja mehanizam za nagrađivanje ključnih zaposlenih dodeljivanjem akcija ili udela u kompaniji. Namenjen je srpskim startapima i kompanijama kako bi im olakšao korišćenje domaćeg ESOP rešenja.
Vodič za ESOP (Employee Stock Ownership Plan) predstavlja mehanizam za nagrađivanje ključnih zaposlenih dodeljivanjem akcija ili udela u kompaniji. Namenjen je srpskim startapima i kompanijama kako bi im olakšao korišćenje domaćeg ESOP rešenja.